2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，为开好局、起好步，帮助新进教职工全面把握国家职业教育政策法规，熟悉岗位工作内容和职责，尽快适应教育教学工作，更好地开启职业生涯，成为精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”， 2月13日至2月15日，我校组织2023年春季新进教职工入职培训。培训内容主要包括职业教育政策法规与教育理论、师德师风建设、教学管理制度、教师素养和教学能力四大模块，共12项专题。

学校执行校长马聪主讲第一课。他结合习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕师德师风建设的重要性、师德师风建设的基本要求与规范、师德师风建设的长效机制等，为大家详细阐释了如何成为新时代“四有”好老师。他指出，德以师为本，师以德为先，教师要有信仰，教育才有力量，专业教育要和育人教育相结合，教师要以仁爱之心做好学生价值引领、道德引领。他还强调，教育是至善、至美、至真、至高，教师不仅是一种职业，更是一种信仰。教师要做有德心、有爱心的人类灵魂的工程师，要引导学生崇尚真善美。师德师风建设的主体是教师，教师要以德立身、以德立学、以德立教、以德育德。广大新进教职工应适应环境、转变角色、爱校爱岗，自觉投身学校“双高”建设，以立德树人为己任，尽快胜任本职工作，争做新时代“四有”好老师。

党建指导员兼校党委副书记刘喜元、副校长张文信、大学生心理健康咨询中心主任田飞分别作了《坚守意识形态底线，贯彻民族宗教政策》《职业教育政策法规选学》《教师心理健康及其维护》的专题报告。他们既对意识形态工作进行深刻剖析，也对职业教育法律法规进行精辟释读，共同引领参训教职工们深度思考如何坚守意识形态底线，深刻领悟职业教育政策法规的内涵与外延，并自觉维护教师及学生的心理健康，为职业教育的发展贡献应有之力。

在后续的培训中，人事处师资科科长徐高鹏、教务处副处长王珊珊等分别对学校人事管理和教学管理相关制度进行解读，引导大家认识到日常教学及行政工作有章可循，有制可遵，有据可依，有度可评。紧接着，航空工程学院飞机维护教研室主任罗守华、信息技术学院副院长卢炜、科研处处长金荣权分别作了《教育科研项目和专利申报的路径方法》《课堂教学设计与教学实施策略》《教育信息技术应用》的专题报告，阐述了教育科研能力提升的必要性，诠释了上好一堂课的要义，强调了信息技术应用的重要性，参加培训人员醍醐灌顶、受益匪浅。

最后，邀请学校2022年度教学能力创新大赛一等奖获得者黄俊秋老师及我校首届最受学生欢迎“十佳教师”李蕙荞老师为大家进行示范授课。生动风趣的语言以及精妙绝伦的课程设计，赢得现场阵阵掌声。通过本次开放、辩论、探讨式的示范授课与展示，使教法在研讨交流中取得进步，思想在相互碰撞中得到提升。不但坚定了新进教职工们成为一名优秀信航人的信念，也激发了大家积极向上的原动力，为今后教育教学工作的顺利开展提供了生动的示范引领和宝贵的借鉴经验。  

人勤春来早,奋进正当时。为期三天的培训圆满结束，新的征程已然开启！参训教职工一致表示，一定要认真学习领会贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要论述，以立德树人为根本任务，坚持为党育人、为国育才，提高政治站位，增强责任担当，服务学生成长，实现自我价值。同时，大家表示要向先进教师学习，见贤思齐见行动，以案为戒，恪守职业“底线”，严守行为“红线”，不断提升教书育人本领，做新时代有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

（来源：教务处　撰写：张洋　初审：苏美娜　审核：刘居安）